img

Priebeh hodnotiacich rozhovorov

Ciele: pochopiť dôvody na hodnotenie pracovníkov a naučiť sa viesť hodnotiaci rozhovor ako spôsob koučovacieho rozhovoru, naučiť sa pripraviť, viesť a vyhodnotiť spôsob hodnotiaceho rozhovoru

Obsah: Trendy v procese hodnotenia,  proces hodnotenia pracovného výkonu, kritéria hodnotenia, druhy a formy hodnotenia pracovníkov, motivácia, hodnotenie a odmeňovanie, príprava a  priebeh hodnotiaceho rozhovoru a spoločný záver, pochvala a kritika, dávanie spätnej väzby, vyhýbanie sa formalizmu v hodnotení. Výstup z procesu hodnotenia.

Obsahové zameranie sa spresní podľa požiadavky firmy. (školenie šité na mieru)

Pre vypracovanie ponuky školení, kurzu, alebo tréningu, či cyklu vzdelávania pracovníkov aj vo Vašej spoločnosti prosím vyplňte nasledujúci formulár:

Formulár bol úspešne odoslaný. Čo najskôr vás budeme kontaktovať.